情報セキュリティ
基本方針

当社では、お客様への信頼と社会的責任に応えるため、お客様やお取引先様からお預かりした情報資産、および当社の情報資産を守ることが責務と考え、ここに情報セキュリティ基本方針を策定し、役員及び従業員がこの方針を理解し行動することを宣言します。

  1. 当社は、情報セキュリティ対策を推進・管理する体制を確立し、情報資産の適切な管理に努めます。
  2. 当社は、情報セキュリティに関する法令、ならびに関連機関の定めるガイドライン、その他の社会的規範を遵守いたします。
  3. 当社は、役員及び従業員に対し、情報セキュリティに関する適切な教育、訓練を実施いたします。
  4. 当社は、適切な物理的・人的・技術的・組織的セキュリティ対策を講じ、情報資産に対する不正アクセス、漏洩、改竄、紛失、盗難、破壊、妨害などに対する予防を徹底いたします。
  5. 当社は、予期せぬ事態により万が一セキュリティインシデントが発生した場合、迅速な原因究明と適切な是正措置を行い、被害を最小限に止め、再発防止に努めます。
  6. 当社は、本基本方針および情報セキュリティに関する法令が遵守されていることを確認するため、定期的な実施状況評価、および内部監査を実施いたします。
  7. 当社は、実施状況評価ならびに監査結果などを踏まえて、情報セキュリティ対策を常に見直し、改善に努めます。
  8. 当社は、情報セキュリティに関する違反に対しては、厳正な処分を行います。
                       

登録事業所:株式会社ケイ・シー・シー
登録活動範囲:①顧客要求に基づき受託するICTシステムの設計・開発・保守
②自社開発ソフトウェアの設計・開発・保守                     
代表取締役社長 COO 阿部 孝彦

品質基本方針

株式会社ケイ・シー・シーは、お客様にご満足いただける最良のサービスを提供するため、ここに品質基本方針を策定し、役員及び従業員がこの方針を理解し行動することを宣言します。

  1. 当社は、品質推進体制の確立と品質マネジメントシステムの構築を行い、サービス品質の向上に努めます。
  2. 当社は、お客様要求事項、適用される法令、ならびに関連機関の定めるガイドライン、その他の社会的規範を遵守いたします。
  3. 当社は、お客様との良好なコミュニケーションを通じて、ニーズを的確に把握することにより、お客様が満足するサービスを提供いたします。
  4. 当社は、役員及び従業員に対し、品質に関する適切な教育、訓練を実施いたします。
  5. 当社は、本基本方針が遵守されていることを確認するため、定期的な実施状況評価、及び内部監査を実施いたします。
  6. 当社は、実施状況評価ならびに監査結果などを踏まえて、品質マネジメントシステムが常に効果的であるよう継続的な改善に努めます。

2012年10月1日
株式会社ケイ・シー・シー
代表取締役社長 COO 阿部 孝彦

環境マネジメントの
取り組み

環境方針

当社は、情報通信技術を軸にシステムの開発・構築から、教育・サポートまでトータルなワンストップサービスをお客様に提供する事業を通じて、社員一人ひとりが地球環境の保全と汚染の防止に努めるとともに、サプライチェーン全体で気候変動対応、環境保全の取り組みを進め、企業としての社会的な責任、使命を果たすことを宣言します。

  1. 当社は、環境保全活動を推進・管理する体制を確立し、環境負荷の軽減、環境汚染の予防に努めます。
  2. 当社は、環境関連に関する法令、ならびに関連機関の定めるガイドライン、その他の社会的規範を遵守いたします。
  3. 当社は、役員及び従業員に対し、環境方針及び環境保全活動に関する適切な教育、訓練を実施いたします。
  4. 当社は、企業活動のすべての領域で省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、グリーン調達を推進し、気候変動対応、環境保全に努めます。
  5. 当社は、環境保全活動の継続的な改善に努めます。
  6. 当社は、環境関連に関する法令等への違反に対しては、厳正な処分を行います。

株式会社ケイ・シー・シー
代表取締役社長 COO 阿部 孝彦

人権に関する基本方針

当社は、企業活動のあらゆる場面において人権を尊重することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
その考え方を「人権に関する基本方針」として定め、これを遵守していくことを約束いたします。

  1. 国際規範の尊重
    当社は、「国際人権章典」、「労働における基本的原則および権利に関するILO宣言」に規定された人権を支持・尊重し、
    国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に従って人権の尊重に取り組みます。
  2. 方針の適用範囲
    本方針は、当社のすべての役員および従業員(社員、契約社員、嘱託、パート、アルバイト、派遣社員等)に適用します。
    また、本方針に則り、ビジネスパートナーなどに対しても人権を尊重するように求めてまいります。
  3. 事業活動における人権尊重の取り組み
    当社は、人種、性別、宗教、信条、国籍、民族、年齢、障がい、性的指向、性自認、健康状態、出身地、職業や社会的身分等を理由とした一切の差別を行いません。
    当社は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントおよび妊娠・出産・育児・介護に関するハラスメント等、人格を傷つける言動や行為を行いません。
    当社は、一切の強制労働・児童労働を禁止し、コンプライアンスを遵守した事業活動を行います。
    当社は、法令に従い安全で衛生的な労働環境を提供します。また、適切に労働時間を管理し、適切な賃金を確保します。
  4. 人権尊重に向けた取り組み・体制
    当社は、人権侵害等のコンプライアンス違反となる行為の未然防止や早期発見のために内部通報制度を設け、
    内部通報の実効性を確保しています。
    また、事業活動において起こりうる顕在化した、または潜在的な人権に対する負の影響を継続的に検証し、未然防止または軽減に努めます。
  5. 救済と是正
    当社は、事業活動において人権尊重に反するような事象を引き起こした、または関与したことが明らかになった場合、適切な手続きを通じてその救済や是正を行い、再発防止に取り組みます。
  6. 教育と啓発
    当社は、役員および従業員に対して、本方針が理解され、実践されるために必要な教育・研修を行います。
  7. ステークホルダーとの対話
    当社は、人権に及ぼす影響について、関連する外部ステークホルダーとの対話を行っていきます。
  8. 情報の開示
    当社は、本方針に基づく人権尊重の取り組みについて、適切に情報開示を行います。

株式会社ケイ・シー・シー
代表取締役社長 COO 阿部 孝彦

個人情報の取り扱い

株式会社ケイ・シー・シー(以下、「当社」といいます。)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進いたします。

  1. 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・安全対策の実施・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、個人情報の厳重な管理を行います。
  2. 当社は、お客さまからお預かりした個人情報を次の利用目的の達成に必要な範囲で利用いたします。
    ●当社サービスの提供、およびお客さまによる当社サービスの利用のため
    ●お客さまからのお問い合わせへの対応のため
    ●その他、個人情報を取得する際に個別に利用目的をお知らせしている場合は、その利用目的の達成のため
  3. 当社は、当社サービスの提供や、当社製品・サービスなどへの問い合わせへの対応にあたって必要となる範囲でお客さまに関する情報を取得します。取得する情報には、次の自動取得するものが含まれます。
    ●当社サービスの提供に必要となる位置情報やIPアドレス、クッキーなどの情報
    ●当社ウェブサイトへアクセスした際、ウェブ解析に必要となるIPアドレス、クッキーなどの情報
  4. 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
    ●お客さまの同意がある場合
    ●法令に基づき開示することが必要である場合
  5. 当社は、お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除・利用停止などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上で対応させていただきます。
  6. 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、内部管理体制および個人情報保護の仕組みの継続的な改善を行います。
  7. 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
  8. 当社の個人情報の取扱いに関するお問い合せは下記までご連絡いただくか、当サイトのお問い合わせページからご連絡ください。
    〒135-0042 東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場
    株式会社 ケイ・シー・シー 個人情報保護委員会 TEL:03-5646-9121(代)/FAX:03-5646-9127

株式会社ケイ・シー・シー
代表取締役社長 COO 阿部 孝彦